|
 |
|
วิสัยทัศน์ ทต.นิคมปราสาท |
|
“ภายในปี 2568 มุ่งมั่นพัฒนาเทศบาลตำบลนิคมปราสาท พัฒนาคน พัฒนางาน สืบสานวัฒนธรรม มีธรรมาภิบาล ประสานชุมชนบนพื้นฐานดำรงตนตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง” |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
ด้านการพัฒนาสังคมอย่างยั่งยืน |
|
|
|
|
|
|
การพัฒนาด้านคุณธรรม จริยธรรมและวัฒนธรรมประเพณีท้องถิ่น |
|
การพัฒนาและส่งเสริมการศึกษา |
|
การพัฒนาส่งเสริมด้านสาธารณสุข สุขภาพและอนามัย |
|
การพัฒนาและส่งเสริมด้านสวัสดิการชุมชน |
|
การพัฒนาและสิ่งเสริมด้านกีฬาและนันทนาการ |
|
การพัฒนาและจัดระเบียบของชุมชนและสังคม |
|
|
|
|
|
|
ด้านเกษตรอินทรีย์ |
|
|
|
|
|
|
ส่งเสริมศักยภาพ และขีดความสามารถในการเพิ่มผลผลิตทางการเกษตรอินทรีย์ และการแปรรูปสินค้าทางการเกษตร |
|
ส่งแสริมให้ชุมชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาด้านเกษตรอินทรีย์อย่างมีประสิทธิภาพ |
|
เสริมสร้างและเพิ่มทักษะอาชีพของครัวเรือนและกลุ่มอาชีพ |
|
|
|
|
|
|
ด้านการขับเคลื่อนปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง |
|
|
|
|
|
|
เสริมสร้างและเพิ่มทักษะให้ชุมชนได้รับการเสริมสร้างความเข้มแข็ง เพื่อให้เกิดการพึ่งพาตนเองตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
|
|
|
|
|
|
|
ด้านการพัฒนาผ้าไหมสุรินทร์ |
|
|
|
|
|
|
เสริมสร้างและเพิ่มทักษะอาชีพของครัวเรือนและกลุ่มอาชีพ
|
|
ปรับปรุง พัฒนา ตลาดชุมชนและตลาดกลางให้เป็นแหล่งจำหน่ายสินค้า และเป็นศูนย์รวมกระจายสินค้าอุปโภคบริโภค
|
|
|
|
|
|
|
ด้านพลังงานทดแทนที่ยั่งยืน |
|
|
|
|
|
|
ส่งเสริมการรณรงค์ประหยัดพลังงาน |
|
การรณรงค์สร้างจิตสำนึกการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ |
|
|
|
|
|
|
ด้านการฟื้นฟูอนุรักษ์และพัฒนาทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม |
|
|
|
|
|
|
สร้างจิตสำนึกและความตระหนักในการจัดการทรัพยากรน้ำและสิ่งแวดล้อม |
|
การบริหารจัดการระบบบำบัดน้ำเสีย |
|
การบริหารจัดการและรณรงค์กำจัดขยะมูลฝอย |
|
|
|
|
|
|
ด้านการคมนาคมขนส่งและโครงสร้างพื้นฐาน |
|
|
|
|
|
|
ก่อสร้างและปรับปรุงบำรุงถนน สะพาน ทางเท้า ท่อระบายน้ำให้เป็นไปด้วยความสะดวก |
|
ก่อสร้างขยายเขตไฟฟ้าและไฟฟ้าสาธารณะ |
|
ก่อสร้างและขยายเขตการบริการประปา |
|
บริการสาธารณะที่ประชาชนพึงได้รับอย่างถ้วนหน้า |
|
พัฒนาระบบจราจร |
|
พัฒนาแหล่งน้ำ |
|
|
|
|
|
|
ด้านการเมืองการบริหาร |
|
|
|
|
|
|
ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน และองค์กรทุกภาคส่วนในการพัฒนาทางการเมืองการบริหารและสังคม |
|
ส่งเสริมการเพิ่มศักยภาพของบุคลากรและองค์กรให้มีขีดความสามารถในการพัฒนา |
|
ส่งเสริมการพัฒนาระบบการบริการประชาชนตามมาตรฐานสากล (PSO) |
|
พัฒนาระบบบริหารจัดการในองค์กร |
|
|
|